安定したキャリアを構築するために、政府雇用は常に有利な機会とみなされてきました。 何千人もの候補者がPSUのすべての積極的な雇用失業のために同じ立場で競争していることを考えると、「サルカリ・ナウクリ・インド志願者の夢」は広大な闘争ではないようです。
適切な道をたどることを支援する目的で、青少年4の仕事は、評判の高い政府機関やPSUのすべての利用可能な雇用機会について知らせます。 また、ほとんどの政府機関が求職者に求めているスキルや、求職に必要な前提条件を習得できます。
分析によれば、平均してAUDITING回の仕事 in DELHIごとに潜在的求職者が1062人いることがわかります。
すべての青少年in DELHIの間で利用可能なauditing人材と需要、すなわちDELHIのAUDITING ジョブズの現在の雇用機会の合計との間に不均衡があることは明らかです。
その才能を持っている5157632人のうち、2124人(0.04%)の若者に比べて11124雇用機会の中で2(0.02%)AUDITING
0.02%
ジョブズ
|
0.04%
求職者
|
auditingの求職者の平均数は、利用可能な平均ジョブ数を超えています。 だからあなたは厳しい競争をしています。
学生0歳。 |
72
|
よりフレッシュな0〜3年。 |
247
|
ミッド3-7歳。 |
731
|
7歳以上のシニア。 |
1074
|